Rapor Parası Nasıl Alınır? 2024 Güncel Bilgiler!

Rapor parası, çalışanların hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya doğum gibi nedenlerle iş göremezlik durumunda SGK tarafından ödenen bir ödemedir. Rapor parası, çalışanın raporlu olduğu süre boyunca işvereninden maaş alamamasını önlemek ve gelir kaybını gidermek için verilmektedir. Rapor parası, raporun türüne, süresine ve çalışanın sigorta primine göre değişmektedir. Rapor parası alabilmek için, çalışanın raporunu işverene ve SGK’ya bildirmesi, raporun SGK tarafından onaylanması ve PTT’ye ödeme talimatı verilmesi gerekmektedir. Rapor parası, raporun 3. gününden itibaren PTT aracılığıyla ödenmektedir.

Rapor Parası Alma Şartları

Rapor parası alabilmek için, çalışanın aşağıdaki şartları sağlaması gerekmektedir:

• Raporlu olduğu süre boyunca aktif çalışan olması
• Raporun SGK tarafından yetkilendirilmiş hekim veya sağlık kurulu tarafından verilmesi
• Raporun işverene ve SGK’ya bildirilmesi
• Raporun SGK tarafından onaylanması
• Raporun türüne göre sigorta primi şartını yerine getirmesi

Raporun türüne göre sigorta primi şartı şu şekildedir:

• Hastalık rapor parası alabilmek için, rapor alınan tarihten önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigorta priminin ödenmiş olması
• Doğum rapor parası alabilmek için, doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigorta priminin ödenmiş olması ve en geç 32. haftada doğum öncesi rapor alınması
• İş kazası veya meslek hastalığı rapor parası alabilmek için, rapor alınan tarihte aktif çalışan olması ve iş kazası veya meslek hastalığı bildiriminin işveren tarafından yapılması

Rapor Parası Ne Zaman Yatar?

Rapor parası, raporun 3. gününden itibaren PTT aracılığıyla ödenmektedir. Rapor parası ödemesi, raporun SGK tarafından onaylanması ve PTT’ye ödeme talimatı verilmesi sonrasında yapılır. Bu süreç, raporun türüne, süresine ve SGK’nın yoğunluğuna göre değişebilir. Rapor parası ödemesi, çalışanın TC kimlik numarasına göre belirlenen günlerde yapılır. Rapor parası ödeme günleri şu şekildedir:

• TC kimlik numarasının son hanesi 0 olanlar Pazartesi
• TC kimlik numarasının son hanesi 2 olanlar Salı
• TC kimlik numarasının son hanesi 4 olanlar Çarşamba
• TC kimlik numarasının son hanesi 6 olanlar Perşembe
• TC kimlik numarasının son hanesi 8 olanlar Cuma

Rapor parası ödemesi, çalışana SMS ile bildirilir. Çalışan, SMS geldikten sonra PTT şubelerine giderek rapor parasını alabilir. Rapor parasını almak için, çalışanın yanında TC kimlik numarasını gösteren bir belge bulundurması gerekmektedir.

Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?

Rapor parası, raporun türüne, süresine ve çalışanın sigorta primine göre hesaplanır. Rapor parası hesaplamasında, çalışanın brüt asgari ücret, brüt maaş, sigorta prim gün sayısı, rapor süresi ve rapor oranı gibi bilgileri kullanılır. Rapor parası hesaplamasında, rapor oranı şu şekildedir:

• Hastalık rapor parası için rapor oranı %60
• Doğum rapor parası için rapor oranı %100
• İş kazası veya meslek hastalığı rapor parası için rapor oranı %100

Rapor parası hesaplamasında, aşağıdaki formül kullanılır:

Rapor parası = (Brüt asgari ücret x Sigorta prim gün sayısı x Rapor oranı) / 30 x Rapor süresi

Örneğin, 2024 yılında brüt asgari ücret 17 bin 200 TL, sigorta prim gün sayısı 120, rapor süresi 10 gün ve rapor oranı %60 olan bir çalışanın hastalık rapor parası şöyle hesaplanır:

Rapor parası = (17.200 x 120 x 0,60) / 30 x 10 = 4.104 TL

Rapor parası hesaplaması yapmak için [SGK rapor parası hesaplama] sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

Rapor parası, SGK tarafından raporlu çalışanlara ödenen geçici iş göremezlik ödeneğidir. Rapor parası alabilmek için belirli şartları sağlamak ve raporu işverene ve SGK’ya bildirmek gerekmektedir. Rapor parası, raporun 3. gününden itibaren PTT aracılığıyla ödenmektedir. Rapor parası, raporun türüne, süresine ve çalışanın sigorta primine göre değişmektedir. Rapor parası hesaplaması yapmak için SGK rapor parası hesaplama sayfasını kullanabilirsiniz